Perwarta: Keykey
KAB.SUBANG. FOKUSPRIANGAN.ID – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Subang H. Asep Nuroni,S.Sos, M. Si memimpin Apel pagi dan Brifing Staff lingkup Pemkab Subang bertempat di halaman Kantor Bupati Subang dan Ruang Rapat Bupati II. Senin (26/06/2023).
Pada amanatnya, Kang Asep sapaan akrab Sekda Subang menyampaikan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) lingkup Pemerintah Daerah Kabupaten Subang untuk selalu menerapkan disiplin kerja.
Sesuai point ke 5 Panca Prasetya Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) “Menegakan kejujuran, keadilan dan disiplin serta meningkatkan kesejahteraan dan propesionalisme”, Kang Asep berharap seluruh ASN tetap menjunjung tinggi disiplin dan berkinerja baik dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Selain itu, dalam menyambut libur panjang perayaan hari raya Idul Adha 1444 H Kang Asep berharap ASN untuk menuntaskan tunggakan pekerjaannya bila masih ada belum terselesaikan sehingga pelayanan kepada masyarakat tetap terlayani dengan baik.
Kang Asep pun menghimbau terkait perayaan Memperingati idul Adha 1444 H dan akan melaksanakan kegiatan shalat Ied di tingkat Kabupaten Subang, oleh karena itu mengingat kondisi lapang alun-alun Subang yang belum selesai maka perlu disiapkan opsi-opsi tempat pelaksanaan idul adha, tempat dan teknik penyembelihan hewan qurban untuk perlu dipersiapkan
Terakhir Kang Asep mengingatkan kepada seluruh ASN dan umumnya kepada seluruh masyarakat untuk tetap menjaga kesehatan dalam menghadapi cuaca yang masih belum stabil yang akan berpengaruh kepada situasi dan kondisi badan yang mudah terserang penyakit.
Dilanjutkan acara briefing staf yang dipimpin oleh Asisten Daerah Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Subang, H. Rahmat Effendi, S.Sos.,M.Si.
Pada kesempatan Briefing ini telah tersajikan beberapa pembahasan mengenai pendapatan asli daerah, persiapan penetapan menyambut Idul Adha, terkait pengendalian inflasi daerah, capaian penyerapan anggaran, Pembahasan dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, Pembahasan pematangan revitalisasi alun-alun Kab Subang, pembahasan mengenai wisata ciheuleut, penilaian evaluasi kinerja pegawai, dan isu-isu aktual yang perlu di tanggapi bersama
Rosita Perwakilan dari BPJS Ketenagakerjaan dalam kesempatan nya melaporkan bahwa sesuai peraturan UU 40 tahun 2004,UU 24 tahun 24 Tahun 2011, perpres 109 tajun 2013, serta inpres 02 tahun 2003 mengenai optimalisasi jamsostek bagi pekerja dilingkungan pemda dan pemda berhal mendaftarkan tenaga non ASN dengan JKK dan JKM jika anggaran mencukupi
Kemudian dilanjutkan pembahasan dari BPJS Kesehatan oleh ibu Rita marlina mengenai Capaian uhc di kabupaten subang, yang mana untuk memenuhi target minimal yang harus ditempuh kabupaten subang terhadap cakupan penilaian UHC berada diposisi 5 sampai 10 besar di jawa barat dengan bobot angka 95%, sedangkan posisi subang berada diposisi 16 dari total 28 kabupaten/kota yang terdaftar “Kabupaten Subang hanya membutuhkan 2 langkah lagi untuk menuju syarat minimal pencapaian UHC, semoga diantara bulan Agustus kabupaten subang dapat mendapatkan penghargaan UHC.
Kepala bagian organisasi setda kabupaten subang ibu Kholis nur handayani, S.Kp,. M. Kep melaporkan Reviu hasil penilaian mandiri pemerintah daerah kabupaten subang tahun 2023 oleh Kemenpan RB dan Ombudsman, yang terbagi kepada 7 locus penilaian diantaranya Disdukcapil, DPMPTSP, Disdikbud, Dinkes, Dinsos, Pkm Sukarahayu dan Pkm Cibogo
Kang Asep pun menanggapi dari pembahasan briefing kali ini mengenai penyampaian dari BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan mengenai pencapaian UHC agar segera memenuhi target yang selalu diharapkan sesuai arahan dan aturan yang berlaku
Kemudian hasil briefing kali ini Kang Asep menyimpulkan bahwa secara umum mengenai pembahasan- pembahasan ini ada yang bersifat yang perlu ditindak lanjuti bersama dan ada yang perlu dikaji lebih lanjut.
